沒穿胸圍所以被解僱,她有錯嗎? - HOKK fabrica

沒穿胸圍所以被解僱,她有錯嗎?

HF Crewon September 3, 2018 at 12:00 am

身體自主的議題長期放在圓桌上被討論,從‭#‬FreeTheNipple運動到剛落幕的國際上空日(Go‭-‬‭ ‬Topless Day‭ ‬Parade),無不是藉裸體直接表達對性別平等的訴求;不過運動歸運動,將議題扯下桌、搬又現實生活又是另一回事。加拿大一個女生就因為沒穿胸圍而被解僱。

來自不列顛哥倫比亞省、25歲的Christina Schell在一家高爾夫球餐廳任職侍應,她已經有兩年時間沒有穿戴胸罩,不料經理因被顧客投訴,於是訂定一份新的「員工穿著規定」,其中一條寫著:女性員工必須在制服裡穿背心或胸圍,原因是要保障她的安全。

Schell不肯簽署,因此丟失了工作,現在她告上了當地的人權法庭,她認為這算是性別歧視問題,所以也與人權有關。

I have nipples and so do the men‭.‬
(我有乳頭,男性也有。)

—Christina Schell

男生沒有被要求穿上內衣,女性卻有特定的限制,這令人聯想起最近美國網球公開賽發生的事件:法國女選手Alizé‭ ‬Cornet發現穿反了衣服,在球場上更衣,即使裡面有穿運動內衣,也被主審警告這非運動員「該有的行為」。

要是男選手在球場更衣,大概不會被挑剔,但女生一脫下上衣就被注意到。前網球員Billie‭ ‬Jean‭ ‬King最近在The Cut的訪問中提到,對女性裝束的規管已經有悠久的歷史,但男生通常不須接受同樣嚴格的標準。從前女生在網球場上連手腕和腳踝都無法露出,雖然今天情況有所改善,但到現在我們依然將焦點放於女性穿衣的問題上,例如「小威廉絲Serena‭ ‬Williams的Catsuit‭ ‬黑色緊身褲是否尊重比賽」‭ ‬、「女球員可否公眾更衣」等等。

不論是體壇上的爭議,還是餐廳侍應應否穿胸圍,或者都源於大家對性別的刻板印象,若我們可以抱有更開放的態度,退一步思考展露身體其實是個人的自由,跟性別無關,或者就可以將心思放回球賽和正事之上。

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TEXT: NANA W/ HOKK FABRICA
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