新年剛過，情人節又快要如約而至，朱古力在這個浪漫的節日成為了戀人們傳遞心意的禮物首選。但在日本，職場女性們還需要為男性同事購買朱古力，這種情人節傳統被稱為「義理朱古力」（giri choco），並且帶有「強迫給予」的權力施壓一直延續至今。

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20世紀50年代開始，糖果製造商們針對男性希望在情人節收到禮物的心理， 情人節逐漸被附加上了「女性應該向男性贈與朱古力」的含義，巧克力作為情人節禮物逐漸商業化 。「義理朱古力」本是女性可以向並非心儀的男性同事或朋友表達感謝，但隨著社會風氣的演變，逐漸成為了一種強制性的傳統，不送出朱古力將被認為是「失禮」的行為。

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A post shared by 木下ようすけ (@kinoyoyoyo) on Feb 10, 2019 at 12:39pm PST

如今，日本女性們對這樣的強迫性行為表達了不滿和憤怒，「反朱古力現象」（gyaku choco）出現，「Gyaku」在日語中為「反向」之意，表達了女性希望能夠在情人節當天收到來自男性送出的朱古力。

另一方面，越來越多的公司發表了針對義理朱古力現象的禁令。在一項調查中，近40%的男性和女性上班族將「義理朱古力」視為權力騷擾的一種形式。而在ANN NEWS的報道中，一名受訪的日本職場女性表示：「在辦公室禁令之前，我們不得不擔心要在購買朱古力上花費多少錢，也要擔心我們應該要給誰送出巧克力。這項禁令讓我們不再有這樣的強迫給予文化。」

這樣的聲音在今年變得更加強大。去年情人節前夕，著名朱古力品牌Godiva便在日本報紙Nihon Keizaki Shimbun上刊登了一整版的廣告。其中，Godiva的日本總裁Jerome Chouchan呼籲停止「義理朱古力」的文化：「我們每年都會看到女性說討厭情人節，因為她們不得不為這種習俗花費精力和金錢。女性當然可以把朱古力送給她們真正喜歡或想感謝的人，但不要給予任何人giri choco。情人節應該是人們表達真實感情的一天，而不是用來協調工作中的關係。」

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在如今的文化背景下，「送禮」往往已不僅單純是心意的傳達，更成為了維繫和聯絡感情的方法或手段。只是許多時候，禮物又被當做是心意唯一的具象表達，變成了單一的衡量標準與指標。或許反對「義理朱古力」並不僅僅是對於權力施壓的對抗，其中也包含著「我們究竟是為了什麼在送禮？」的反思。

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