繼被指內衣秀缺乏多元文化後，Victoria’s Secret再被爆出高層性騷擾和霸凌女性

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繼被指內衣秀缺乏多元文化後，Victoria’s Secret再被爆出高層性騷擾和霸凌女性

內衣品牌「維多利亞的秘密」（Victoria’s Secret，以下簡稱「維密」）繼早前標誌性的內衣秀傳出將會被取消以及被批評缺乏多元文化後，昨日品牌再度被爆出醜聞。一份刊登在報章The New York Times的報告上指出，兩名公司高層曾多次被目擊性騷擾和霸凌女性，顯示出「厭女文化」的一面。

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Victoria's Secret — Screen capture via YouTube/ Victoria’s Secret Türkiye

是次報告採訪了超過30名現任或已離職的品牌員工及模特兒，他們指出公司有兩名位高權重的高層人士曾多次被目擊作出不道德行為，而那兩名高層則被指是品牌創辦人Leslie Wexner以及已離職、曾提出爭議性言論的營銷總監Ed Razek。曾經公開拒絕跨性別和plus size（大碼）模特兒出現在內衣秀上的Ed Razek被指在2018內衣秀開始前親吻、觸碰女性跨部，以及邀請她們坐在他的大腿上，甚至被目擊到對名模Bella Hadid喊話讓她「忘記那些內褲，在天橋上展示那對完美的乳房」，明顯地作出言語性騷擾。（“forget the panties,down the runway with those perfect titties.”)。
施加暴力的人固然可恨，可是縱容這些行為、對此視而不見的人更為令人齒冷，而這個人正正是Leslie Wexner。根據報告披露，其實類似這樣的投訴已被人力資源部多次接獲，甚至在2015年有員工在員工聚會中提出抗議，但是公司沒有作出任何行動壓制這些罪行。Leslie Wexner早前就曾經被指與為富豪提供未成年少女性交易的投資家Jeffrey Epstein過從甚密，如今這樣的指證在有前車之鑑下顯得更為有力。