還記得去年的「Balenciaga 試鏡事件」嗎?約150 名模特在一條漆黑又狹窄的後樓梯擠著,默默地等待著試鏡導演;同一時間,那些試鏡導演居然選擇去吃飯,並把那裡唯一的洗手間給鎖上,讓那些模特乾等了三個小時。據美國模特選角導演James Scully透露,業內一直都在剝削模特兒的權益,但卻無人為這些模特爭取及發聲。作為一間致力改寫行內生態的多元公司,模特公司Linden Staub背後的兩位創辦人Tara Davies與 Esther Kinnear-Derungs希望為一班模特找回最基本的尊重,同時將最基本的誠信帶回業界。
早在#MeToo反性侵運動出現前,Linden Staub就已經相當重視女性充權的問題。Tara本身是一位職業舞蹈員,而Esther則從事金融界;在搬到英國後,Esther開始為一家模特經紀公司工作,這公司也是二人初次相遇的地方。但為何會有自己組織公司的念頭?當親眼看到一間模特兒公司如何對待模特後,Tara與Esther便認為Linden Staub絕對有必要存在。
若有留意2018年模特界的新聞,或者會留意到一個關鍵詞──「性侵」。由男模集體指控時尚攝影師Mario Testino及Bruce Weber性侵,到美國時裝設計師協會(Council of Fashion Designers of America,CFDA)發出的性侵定義聲明,都一一顯示這種可恥行為原來在時尚業界相當普遍。對模特來說,除了身體上的虐待,言語上的貶低也是家常便飯。曾經,Esther親眼看到一間模特兒公司試鏡時,在不同的女孩前評頭品足,更苛刻地批評某些女孩的衣著及身材。時尚界競爭激烈,讓不少模特也淪為被挑選的商品,不但沒有任何的發聲權,亦只能活生生被攻擊。
難道模特不能被視為「人」?難道她們不能擁有更好的待遇?這些問題,讓Linden Staub決心要將模特們的福利放在首位。
與傳統模特兒公司相比,Linden Staub有何獨特之處?首先,它是一間百分百的母公司(Mother Agency),即不經中介,是直接與模特接觸的。這樣一來,公司重心必定會在旗下模特之上。
此外,Linden Staub要求客戶即時支付工資。原來,一般的模特也需等數個月才能獲得薪酬。要知道這些模特很多也是離鄉別井,隻身到紐約或倫敦等地方工作;這些大城市生活消費高,工作又不穩定,單靠建模公司的微薄資助金,根本不足夠應付生活。因此,Tara與Esther決意推出這個方案,以保障模特的生活。至於挑選客戶方面,Tara與Esther指業內有一些公司習慣虐待模特,是業內這股歪風的害群之馬,也成為了Linden Staub的「黑名單」。兩人寧願拒絕這些「客戶」也不願旗下的模特受到任何傷害。
近日,Linden Staub更通過了新政策──禁止模特在拍攝時或天橋上穿著新皮草。當然,這是有一點「與錢作對」,也失去了不少與大牌合作的機會;但比起利益,道德時尚(Ethical Fashion)才是Tara與Esther認為值得維護的東西,此舉更得到英國設計師Stella McCartney及Vivienne Westwood的支持與讚揚。
粗眉模特Chiara Veronese、南非模特Chloé Hirschman、白髮模特Gabriela Rickli-Gerster、跨性別模特Maxim Magnus……Linden Staub的旗下模特包含了任何膚色、種族及年齡的女生,可見這公司十分注重多元化。在這個變革時代,Tara與Esther希望業界能擺脫傳統的陋習,同時也應多了解模特的需要。從前在八、九十年代,模特兒中介公司有著至高無上的地位,他們主宰著模特的工作機會,甚至只把金錢利益置於模特的權益前;可是,兩人認為模特兒公司與模特理應是「拍檔關係」。作為模特們的「庇護所」,建模公司應該主動承擔起更多的責任,為他們尋找更好的福利。可是,若要真正解決模特界的不公事件,迎來真正的平等,看來還有一條很長的路要走。
Learn more about Linden Staub!
同場加映:
從Trans到Slay,認識那些正在默默起義的跨性別模特公司
Redefining Fashion: 在膚色失衡的時尚界,她設立了這樣的一家模特公司Lorde Inc
Redefining Beauty: 拒絕典型美!這間模特公司只簽有個性才華的模特兒?
DESIGN: CHRISTY / HOKK FABRICA
5 January 2019, 12:00 AM
HOKK fabrica
原來不只一種模樣
Contact us | 合作請聯繫
[email protected]
未經授權請勿以任何形式轉載,違者追究法律責任。
More: 模特