聯合國婦女權能署親善大使Emma Watson三年前有份推出的HeForShe是為人熟悉的運動,透過鼓勵男性的參與,共同結束社會根深蒂固的性別偏見。這種動員男性力量促進兩性平等的做法並不是由聯合國發明的,原來Promundo早在二十年前已經倡議這種做法。
真男人是甚麼?真女人又是甚麼?這兩個是巴西機構Promundo自1997年成立以來經常問自己和別人的問題。Promundo相信,在提升女性地位的同時,人們不可忽略男性作為女性戰友的角色。促進兩性平等的機構經常將焦點放在女性身上,男性經常被描繪成延續父權思想的人,但事實是男性也是父權思想下受影響的一分子呢!因此,Promundo所倡議的是一種健康男子氣概(Healthy Masculinity),他們的服務對象來自全球二十多個國家的男性,包括盧旺達、巴西、土耳其、歐美、南非、印度、越南等。
Promundo宣傳短片介紹男性如何受父權思想影響
Video via YouTube / MenCareCampaign
Promundo的工作有很多,包括結束童婚、結束對兒童的性剝削、增加男性在生育議題上的參與、服務戰爭地區受創傷影響的男士等等,其中一個值得我們關注的議題就是父親的角色。
無論是發展中還是已發展國家也好,男性在家庭方面的角色依然深受父權思想影響。根據Promundo有份製作的2017年《全球父親狀況》報告(State of the World’s Fathers Report),不同年紀的美國男女都認為「男主外女主內」思想守舊,而美國有接近一半的父親認為自己花太少時間陪伴子女,相反只有兩成的母親認為自己花太少時間陪伴子女。
父母親均有權享有育嬰假
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報告認為,社會必要承認所有人,不論任何性別,都可以擔當家庭照顧者和財政提供者的角色。大家有想過原來政府和企業在產假方面的政策有機會是一直阻礙男女平均分工的因素嗎?報告建議產假和侍產假長度應該一致,且是有薪的,否則,男性只會繼續因為工作緣故失去照顧子女的機會,而女性只會繼續因為要照顧子女而放棄事業發展。最後,報告指出重要的一點,貧窮是令男女無辦法平均分擔無薪工作的原因之一,因此政府必須要解決制定合理工時和工資,認真推動滅貧運動,還有制定措施令男性可以分擔一半無薪工作(家務、照顧老幼)。
別忘記,你的父親、兄弟、兒子、男友、朋友也是在性別偏見中成長!
Video via YouTube / MenCareCampaign
在兩性平等的討論上,不要只將注意力集中在女人身上了,因為男人同樣需要脫離父權思想的轄制,他們同樣因為性別偏見而喪失了生命中很多重要的機會。兩性平權路上,男人的參與是必須的。
Original Cover Photo via #HEFORSHE
DESIGN: LAWRA/HOKK FABRICA
22 June 2017, 12:00 AM
HOKK fabrica
原來不只一種模樣
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