Style News:KENZO 剛舉辦了SS18時裝展,起用83名亞洲模特 - HOKK fabrica

Style News:KENZO 剛舉辦了SS18時裝展,起用83名亞洲模特

HF Crewon June 27, 2017 at 1:46 pm

近年,多樣化成了時尚界的熱門話題。只要注視到某些品牌,挑選了好幾個不同種族尺寸的模特,傳媒便會大肆報導,甚至被公眾高度讚揚。但說實話,這「幾名模特」足以抗衡White-Washed(全白化)問題嗎?在Kenzo剛剛舉辦的春夏天橋秀裡,全場83位模特兒,來自亞洲的總共是83位,比例高達100%!

kenzo ss18 runway model asian亞洲模特時尚
Photo via instagram/kenzo
kenzo ss18 runway model asian亞洲模特時尚 choker colour sunglasses short hair 短髮
Photo via thefashionspot
kenzo ss18 runway model asian亞洲模特時尚
Photo via elle

這次,品牌以「The Red String of Fate」(命運的紅線)為主題,更推出男女混合系列。為了向品牌的兩位繆斯致敬,創意總監Humberto Leon及Carol Lim以兩場戲貫徹主題。在第一場名為「Building the Bamboo Houses」,圍繞的對象就是音樂家和作曲家坂本龍一;而第二場的「Love Letter to Sayoko」,顧名思義就是給一代繆斯山口小夜子的「情信」。為了把兩位的時代精神所定格,品牌以拿手的剪影圖案能力,加上顏色的調配掌控,設計出多彩迷離的新系列。

kenzo ss18 runway model asian亞洲模特時尚 burgundy lip print floral
kenzo ss18 runway stripes model asian亞洲模特時尚
Kenzo SS 18, Photo via vogue

最值得一提的,當然是這次的模特挑選。追溯品牌成立初期,由日本設計師Kenzo Takada在70年代親手打理,所以一切也源於亞洲。因此,這個系列也帶有回到起點的意味。在這83名模特兒裡,大多來自日本、中國及韓國等,其中亦包括中加混血超模Mae Lapres、日模Manami Kinoshita及澳洲華裔Fernanda Ly等。這次不但打破了傳統的「歐洲審美觀」,更無疑是慶祝多元的最佳回應。

kenzo ss18 runway model asian亞洲模特時尚 wide pants stripe sweater
Photo via vogue

一直以來,模特界也面對各式各樣的歧視欺凌問題。特別在近年,種族膚色的指責不斷在業內加劇。美國的模特選角導演James Scully指:「In Europe, not being diverse is not a problem for us.」(譯:在歐洲,不追求多樣化,從不是一個問題。)在整個職業生涯裡,他曾聽說某些品牌表明不用黑人或亞洲模特,甚至有攝影師表明自己是不拍黑人的。這種黑暗的潛規則,只是把模特視之為「商品」,更把種族視為虐待拋棄她們的手段。James直言,真正的兇手就是這班幕後人士。

「This business for me, which was built on the celebration of beauty and diversity of women, has totally been hijacked by a small group of stylists, casting directors and photographers.」
(譯:對我來說,這個行業是為了慶祝多樣美而建立的,但卻被少數的造型師,選角導演及攝影師劫持著。)

kenzo white fashion runway
Photo via thefashionlaw

模特界的「色彩缺失」,某程度也歸咎於這班幕後人士。因為他們的偏見,令「美」變得更片面局限。時尚,本是擁有巨大影響力的行業,它能夠告知大眾何為真正的多元美麗。但願有更多品牌能像Kenzo一樣,擺脫這些形式思想,為天橋帶來更自由包容的年代。

kenzo ss18 runway model asian亞洲模特時尚 pink hair粉紅頭髮
Photo via Instagram/melvinisrael
kenzo ss18 runway harem pant shirt blue red socks
Photo via Instagram/ 4hyeongseop
TEXT: MABEL W/ HOKK FABRICA
DESIGN: CYAN F/ HOKK FABRICA

Send this to a friend