「沒有責任就沒有包容性」，Gucci與曾批評品牌的設計師聯手，大推巨額基金社區計劃
Gucci早前因疑似扮黑臉（blackface）的設計，引來了種族風波，而在發出道歉信後，品牌最近宣佈一項全球計劃Gucci Changemakers，以改善公司乃至整個時尚業的多元及包容性，而這次計畫更是由曾大力批評品牌的設計師Dapper Dan間接促成。
企劃主要受惠對象為黑人社群。除了推高達500百萬的Gucci Changemakers 基金之外，還有獎學金計劃以及全公司志願服務計劃。
其實Gucci早在去年已經在內部率先推出企劃，當時企劃包括推出一個高達五百萬的基金（Changemakers Fund），以及北美適用的時尚界人才獎學金，資助主要服務與非裔美國人以及有色人種的社區項目。現在，品牌持續合作的設計師Dapper Dan、60年代著名超模Bethann Hardison、紐約藝術家Cleo Wade，以及美國黑人歌手Will.i.am亦加入了企劃成為顧問，選出受惠者。
企劃的最後一部分是志願者計劃，則是關乎整體Gucci員工，預計品牌全球18,000名員工，能夠休假四天參加包括支援難民、無家可歸者、保護環境和改教育等志願者工作。
這次落實計畫的決定，由品牌行政總裁和主席Marco Bizzarri、設計師Dapper Dan和不同社區領袖相議而得出。Bizzarri在最近發表的聲名中提到，「我們將投入重要資源，以統一和加強我們在北美的社區，重點關注將影響青年和非洲裔美國人社區的計劃」、「(我相信)通過獎學金基金，我們能夠為更多元背景有才華的年輕人創造機會，讓其獲得進入時尚界的發展機會」。
而曾大力批評Gucci有關設計的Dapper Dan，在會議前已曾在個人社交平台表示，「沒有責任就沒有包容性……我會讓每個人都負起責任。而對於這次計劃的達成就表示，為到能夠與Gucci和其他社區領袖合作而感自豪。認為這次對黑人社區和整體時尚業，都帶來有意義的影響；也於Gucci一份聲明中說道，「我們有著迫切性坐在一起，說明該如何代表和重新構想。而通過共同努力，Gucci正引領整個行業更具包容性」。
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