Career Girl Guide:生小孩會對女性事業造成阻礙?5位女性的看法 - HOKK fabrica

Career Girl Guide:生小孩會對女性事業造成阻礙?5位女性的看法

HF Crewon August 15, 2016 at 7:00 am

職場女性問題工作ol hokk fabrica香港
有「行為藝術祖母」之稱的Marina Abramović上月接受德國《每日鏡報》訪問時罕有提到自己為甚麼沒有孩子,而原因正正是因為她的藝術:

I had three abortions because I was certain that it would be a disaster for my work. One only has limited energy in the body, and I would have had to divide it. In my opinion that’s the reason why women aren’t as successful as men in the art world. There’s plenty of talented women. Why do men take over the important positions? It’s simple. Love, family, children – a woman doesn’t want to sacrifice all of that.

(譯:我曾有過三次墮胎經驗,因為我知道有孩子將會是我創作生涯的一場災難,一個人身體的能量有極限,有孩子會分散我的能量。我認為,女性在藝術世界裡無法跟男性一樣成功的原因,並非因為缺乏具才華的女性,而是因為女性無法犧牲愛情、家庭和孩子。)

Marina Abramović children hokk fabrica
Via WSJ

69歲的Marina Abramović坦言,她的藝術經常需要她周遊列國,沒有丈夫和家庭能讓她得到「完全的自由」,而她亦想像不到自己可以有怎樣的其他方式生活 。

不單止在藝術世界,事業與家庭的對立狀態存在已久,究竟女性的事業和家庭是不是不能夠並存?生小孩又是否會對女性的事業造成阻礙?今期Career Girl Guide,Hf找來了幾位不同年齡和婚姻狀況的女性探討這個題目,一起看看她們的看法吧!

#1 你認為生小孩會不會對女性事業造成阻礙?

#2 最懷念有子女前的甚麼東西?

#3 你認同今天的社會依然將照顧家庭的大部分責任放在女性身上嗎?你覺得這樣公平嗎?

Amanda,80後,從事教育界,已婚,育有兩名兒子

#1:如果想全程關注子女的每個成長時刻,那就一定無辦法全情投入事業。例如:子女生病,不想假手他人就要親自請假帶他看醫生;年幼子女需要母親多倍關注和陪伴,那女性回家後就處理不到工作上的事情。以前我會將工作帶回家中,也會在家完成碩士功課,但現在不可以,一來寶寶黏人,二來他試過撕爛我學生的功課。這樣變相逼使我要提升工作效率,不可承擔太多責任,不能將工作帶回家中。

女性工作不夠多就有機會影響晉升,有些媽媽會將孩子交給家傭照顧,工作「好博」,有得有失。

#2:最懷念的是一覺睡到天亮,自由自在去街、去旅行。

#3:現今社會不會要求婦女相父教子,不去工作,因為經濟原因,一定要雙職父母才可維持生活。但社會仍然存在「照顧子女是母親責任」的觀念,例如:如果我只專注工作,家人便會勸我投放多點時間照顧寶寶;餵母乳亦不可假手他人,一般護理、清潔、餵食,媽媽一定做得比爸爸多。有些公司不太歡迎女性餵母乳,全日有些時間離開一下去泵奶,會覺的為同事添麻煩。

Joyce,25歲,從事行政,已婚,未有子女

對我來說,生小孩不會對事業發展造成障礙,反而我會因應生小孩的計劃去決定我的事業。例如我知自己身體較差,又容易受壓力影響,所以會避免向工時長和壓力大的工種發展,好讓我有健康的身體生小孩。還有,我希望生了小孩的首幾年做全職媽媽,所以我不會選擇競爭性較強的行業,好讓我可在小孩「大定」之後較容易再投入職場。

有人會覺得要作出這些選擇便是障礙,但我覺得是否視這為障礙,關鍵在其人生的優先排列次序。家庭(包括生小孩)是我人生的top priority,比事業重要得多,所以我或許會說事業發展是生小孩的障礙(因要投入長時間和心力),卻一定不會說生小孩是事業發展的障礙。人生就是充滿着取捨,若清楚自己的priority,跟本不存在「障礙」這帶負面的詞,當中出現的「捨」只是必然的結果。

每個人的priority都不一樣,我亦很欣賞專注於自己事業發展的女性。可是若懷孕或已經生了小孩,那就要忠於自己的選擇,不要將小孩看待成事業發展的障礙,因生小孩並不是自己一個人的事,對整個家庭也有重大的意義。

Chia-lin,32歲,牙醫,已婚,育有兩名子女

#1:會,我的事業需要我投放大量時間,講座多數於週末舉行,空餘時間很多時都拿來預備或閱讀論文。越能夠在工作上投放時間,工作表現就越好,有孩子自然成為事業發展的阻礙。

#2:整天看電視。

#3:社會將照顧家庭的大部分責任放在女性身上這觀念當然不公平,但知道不公平並不代表你可以在自己的家庭裡改變這個事實。當然,你不一定需要跟隨社會的做法,女性需要跟家人在分工上取得共識。

Beatrice,21歲,未婚,未有子女

這是一個主觀的問題,生孩子會否對事業發展造成障礙很多時都視乎你另一半是怎樣的人。婚姻是一種合作關係,丈夫亦需要考慮自己如何平衡事業和家庭,責任不應只落在女性身上。在華人社會,大部分女性從小被傳統思想影響,當女性思想自己的事業時,她們很「自然」同時考慮自己的家庭。

我個人不認為生孩子會對事業造成障礙,孩子是重要的,但不是人生的一切,追求事業、在事業上努力也是女性自我實現的一種方法。

胡太,52歲,從事金融界,已婚,育有三名子女

#1:生仔是需要很多時間和心力的,換言之對女性事業是會有影響的。在職媽媽經常要面對的是如何在家庭和工作兩者之中取得平衡。既要將仔女帶好,又要在工作上有好表現,時間、精神和體力難免不停的在拉据,女性要承受很大的壓力。在職媽媽的情緒往往是跟著孩子走的,於是在工作上要加倍的專注和努力,才能保持在工作上的表現和競爭力。另外,當衡量過孕婦對公司的負擔時,有些僱主甚至對於提升女性僱員是會有保留的。

#2:在時間和財政運用上的自由。

#3:在中國人的社會,多數人的確有男主外、女主內的觀念。這樣的形成有很多社會因素,是不公平的,令人有些無奈。隨著普遍女性的教育水平提高,家庭環境得到改善,今天很多女性已漸漸會爭取自己的理想,為自己的事業努力。個人認為,社會對女性全職照顧家庭的期望已經淡化了,而照顧家庭的責任現在多是由夫婦二人分擔了。

不知道大家對這個題目又有甚麼看法?留言告訴我們吧!

TEXT: FLORIELLE
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