Social Manual:如何避開工作上那些「丟架」的陷阱? - HOKK fabrica

Social Manual:如何避開工作上那些「丟架」的陷阱?

HF Crewon April 21, 2015 at 1:30 pm

剛過的星期日是第三十四屆香港金像獎頒獎典禮,作為香港電影業的一大盛事,每年的頒獎禮都是萬眾期待的。今年也不例外,尤其加上男女主角的戰況激烈,讓更多人關注今屆的典禮。典禮完結後,人們討論的除了是頒獎禮結果(當然還有劉青雲對老婆說的「太空船」論)外,更是3位司儀的表現。

大會請來了陳小春、楊千嬅和林家棟3位司儀組成了一個嶄新的組合,其中陳小春和楊千嬅更是首次擔當司儀工作,本來是讓人非常期待的。但綜觀他們整晚的表現,不只講稿沉悶沒趣,想要搞笑卻沒效果,陳小春更多次忘記講稿,需要拍檔幫忙或是偷瞄貓紙,而且說話咬字不清,更疑似講粗口,表現讓人失望。本以為林家棟有多年司儀經驗,能起帶領作用,輔助兩位「新人」。但擔當如此重任的他卻選擇在這重要場合口不擇言,竟然以「張乜乜」來稱呼最佳新演員獎的候選演員張雪芹,又以嘲諷語氣說沒有看過本土電影《點對點》。作為一個電影頒獎禮的司儀,竟然以如此不尊重的態度對待本土製作,不只讓人咋舌,更是讓人憤怒。事後不少影評人或傳媒人都大鬧兩人的表現,說他們丟盡香港電影人的架。

在職場上,難免會遇到不專業地對待自己工作的人。但你知道該如何避過這些「丟架」的陷阱嗎?

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「機會是留給有準備的人」,者是老生常談,也是至理名言。為工作好好作準備,就是對工作最基本的尊重。世上沒有任何理由是值得你不作任何準備就開始工作的,尤其當你的工作是如此重要。就像陳小春事後解釋,因為他在典禮前都非常忙碌,飛來飛去,沒有太多時間可以背稿。演藝人的忙碌可能是我們想像不到的,但在平日的職場上,我們也許可以學懂工作和時間分配。假如你的能力根本不能負荷這麼多工作,應該想辦法減省工作,也可以分辨出每項工作的急切性,然後盡力做好餘下的。機會可以降臨於幸運的人,但一定不會重臨不作好準備的人。

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還記得《衝上雲霄》中Sam哥曾說過一句說話,「一個機師要能擔起一套制服的重量」。「制服的重量」,其實每個人都有,不管你的工作是否需要穿著制服。「制服」就好比你的工作和職責,也許很多人的工作都不是可以寓工作於娛樂,不享受不緊要,但至少也要把它專業地完成。對得起自己,對得起同事,對得起「制服」,就是對工作最大的尊重。

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在典禮前,記者訪問陳小春,問他會否對當晚感到緊張。他回應說不,因為有林家棟在,有什麼事也會有他支撐。而事實上,當晚他也真的「不負眾望」,屢次忘詞要林家棟拯救。在職場上我們總有遇到類似的情況,在同一團隊中,有時候難免要幫忙同事完成他的工作。但自己的工作自己做,是小學生都懂得的道理吧?下次當你再想「卸膊」的時候,也許該先想想會否對得起別人對自己的期望。

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這個社會弱肉強食,汰弱留強,你的工作做不好,就不會有人像你的家人般給予你諸多機會,慢慢學習,慢慢改善。要記住一點,這個社會,沒有誰不能沒有誰,你的客戶可以沒有你,你的同事可以沒有你,你的老闆也可以沒有你。沒有一個你,你的上司還有辦法找回千萬個你。你,還敢怠慢自己的工作嗎?

TEXT: CRYSTAL C
DESIGN: MOLLY L/ HOKK FABRICA
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